Unsere Expertise

Executive Search bzw. Headhunting bedeutet für uns, eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre individuelle Ausgangssituation zu entwickeln. Wir analysieren dabei Ihre Herausforderungen, Strukturen, Produkte, Unternehmenskultur und Werte, um eine überzeugende Story für die Ansprache der richtigen Kandidat:innen zu erarbeiten. Dabei setzen wir auf eine smarte und individuelle Suchstrategie mit einem Methodenmix aus strukturierter Direktsuche, telefonischer Ansprache, Datenbank und Insertion auf Jobplattformen und Social Media.

Bei uns steht das Attitude Hiring als oberste Prämisse im Fokus: Es geht vor allem darum, die richtige Person und nicht nur das richtige Skill-Set für Ihr Unternehmen zu finden. Durch unser Fixpreisangebot bestehend aus 5 Phasen und regelmäßigen Reports gewährleisten wir transparente und nachvollziehbare Prozesse. Zur Objektivierung der Suche können Sie unter Auswahlverfahren wie Hearings, Assessment Center oder forensische Hintergrundchecks wählen. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Optimierung Ihrer Recruiting-Prozesse und Candidate Journey.

Unsere Grundsätze:

• Umfassende Recruiting-Expertise: Wir bieten Ihnen über 20 Jahre Expertise im Recruiting und Active Sourcing sowie der gezielten Ansprache von Talenten.
• Attitude Hiring als oberste Prämisse: In Zeiten des Arbeitnehmer:innenmarktes gewährleisten wir mithilfe von Attitude Hiring, dass Sie die richtigen Menschen finden.
• Sicherstellung der Objektivierung: Durch objektive Auswahlverfahren erhalten Sie eine zusätzliche Absicherung Ihrer Entscheidung.